2012年04月15日
三本の指
実は、三本の指が自分に向いているですね
だから言葉は気を付けた方が良いですね(^-^)
ーーーーーーーーーー
人を評価することは、評価者の立場にあるないにかかわらず、すべての人が行っているものです。
「あの人とは仕事がしやすい」
「あの人は優秀な人だ」
といったコメントは、誰でも一度はつぶやいたことがあるのではないでしょうか。
その中でときどき
「あいつ使えない」
という表現を耳にします。
リーダーからのコメントとして、逆にリーダーに対してのメンバーからのコメントとしても聞くことがあります。
これは、チームワーカーとしての敗北宣言です。
かつて先輩が聞かせてくれた話があります。
「『あいつ使えない』と言う表現は、
『あの人は役に立たない』という意味ではなく
『私にはあの人を使う能力がない』という意味だ。
『あいつ』と指さした手のうち3本は自分に向かっている」
_______
河野英太郎
「99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ」より
魂が震える話より
登録は空メール送信で
00526431s@merumo.ne.jp
だから言葉は気を付けた方が良いですね(^-^)
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人を評価することは、評価者の立場にあるないにかかわらず、すべての人が行っているものです。
「あの人とは仕事がしやすい」
「あの人は優秀な人だ」
といったコメントは、誰でも一度はつぶやいたことがあるのではないでしょうか。
その中でときどき
「あいつ使えない」
という表現を耳にします。
リーダーからのコメントとして、逆にリーダーに対してのメンバーからのコメントとしても聞くことがあります。
これは、チームワーカーとしての敗北宣言です。
かつて先輩が聞かせてくれた話があります。
「『あいつ使えない』と言う表現は、
『あの人は役に立たない』という意味ではなく
『私にはあの人を使う能力がない』という意味だ。
『あいつ』と指さした手のうち3本は自分に向かっている」
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河野英太郎
「99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ」より
魂が震える話より
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Posted by 毎日コツコツ(霜鳥) at 17:17│Comments(0)
│勉強になります